Wir tragen schwarz, bis es etwas Dunkleres gibt.

Zwei Personen sitzen hinter einer Glasscheibe auf einem Sessel und gucken sich eine Keynote an
Unsere Story

Wir haben das beste Team – weil wir kein Headquarter brauchen.

Das behaupten viele, aber wir haben einen entscheidenden Vorteil: Unsere Arbeitsweise ist nicht zufällig, sondern ganz bewusst remote. Ob Mülheim an der Ruhr, Hamburg Altona oder Frankfurt Westend spielt bei uns keine Rolle, denn wir komponieren unser Team nach Kompetenz und nicht nach Wohnort. Also brauchen wir auch kein Büro – zumindest kein gemeinsames.

New Work schreiben wir im übertragenen Sinne groß. Wir denken nicht in starren Tätigkeiten, sondern in Rollen und flexiblen Aufgabenbereichen, in denen individuelle Stärken ebenso berücksichtigt werden wie Lebensumstände.

Eine der häufigsten Fragen, die uns erreicht: Ist dieses Remote Work nicht ziemlich anonym? Ganz im Gegenteil. Wir kommunizieren intensiver und effektiver als die meisten Menschen, die im Büro jeden Tag auf der gleichen Etage nebeneinander sitzen. Es schweißt zusammen, was zusammen gehört und die Vorfreude auf die nächste Workation ist doch die schönste Freude.
Unser Team

13 Köpfe, 13 Stimmen.

Aber bitte mit Haltung. Denn nur das macht uns so visionär wie progressiv. Wenn auch mitunter kontrovers, arbeiten wir immer für etwas besonderes und niemals gegeneinander. Enge Kollaborationen und ein vielfältiges Netzwerk sind wichtiger Bestandteil unserer Strategie, denn wir wissen, was wir können und was nicht. Kurzum: Wir sind hej. und wir stehen nicht auf Floskeln, sondern auf markante Köpfe.
Why?

Wir pochen auf positive Veränderungen.

Stillstand? Ist nicht so unser Ding. Morgen sollte besser sein als heute und das gilt sowohl für die Baubranche als auch für Digitalisierung, Klimakrise & Co. Ein tiefes Verständnis für gesellschaftsrelevante Themen und Trends zu entwickeln ist das WD40 unseres Kollektivs und positive Veränderungen schnell und präzise einzuführen unsere tägliche Motivation.

Wir hinterfragen, wir kritisieren, wir stehen für eine progressive Meinung und immer hinter unseren Kund:innen, wenn wir von Produkten, unternehmerischen Entscheidungen und Innovationslust überzeugt sind. Denn nur für diese arbeiten wir. Ob wir immer wissen, was uns am Ende eines Projekts erwartet? Mit Sicherheit nicht. Aber durch unsere interdisziplinäre Ausrichtung gepaart mit geballter Zielgruppenexpertise trifft es immer den Puls der Zeit.
Eine Gruppe steht hinter einer Glaswand und unterhält sich

Jobs Jobs Jobs Jobs Jobs

Jobs Jobs Jobs Jobs Jobs

Jobs Jobs Jobs Jobs Jobs

Jobs Jobs Jobs Jobs Jobs

Jobs

Offene Stellen bei hej.build

Wir pochen auf positive Veränderungen und suchen Talente, die uns dabei unterstützen. Arbeite mit uns! Du hast Interesse, ein Teil von hej.build zu werden, aber keine passende Stellenanzeige gefunden? Kein Problem. Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen an jobs@hej.build.