Vakant
Nicht vakant

Initiativbewerbungen jederzeit willkommen

Du hast Interesse, ein Teil von hej.build zu werden, aber keine passende Stellenanzeige gefunden? Kein Problem! Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Team-Mitgliedern, die gemeinsam mit uns spannende Ideen vorantreiben.
Remote oder bei Kolleg:innen in Hamburg, Berlin, Frankfurt, Köln oder im Ruhrgebiet
Vollzeit (oder mind. 32h/Woche)
Eine junger Mann sitzt vor einer Ziegelwand und tippt etwas in sein Laptoop
Eine junger Mann sitzt vor einer Ziegelwand und tippt etwas in sein Laptoop
Eine Gruppe steht im Wald und schaut sich in der Gegend um. Eine Frau mit einer roten Mütze hat ein Handy in der Hand und macht ein Foto.
Eine Frau zeigt ihren Zeigefinger, auf dem ein hej.build-Logo tätowiert ist.

Wir sind ein junges, dynamisches Team. Wir lieben und leben Innovation genauso sehr wie eine ordentliche Hands-On-Mentalität. In unseren Business Units bieten wir unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum und dafür brauchen wir unterschiedliche Köpfe mit verschiedenen Talenten.

Bei uns arbeiten Architekt:innen, Designer:innen, Organisationstalente und Techies. Wir suchen immer nach neuen Köpfen mit Architekturbackground.

Aber keine Sorge: Du trägst nicht nur schwarz, du hast keine Hornbrille und vielleicht auch nicht Architektur studiert? Macht erstmal nichts, denn das Wichtigste ist Leidenschaft, die Fähigkeit, sich eigenständig in Themen einzuarbeiten und eine Affinität für Architektur, Design und die Baubranche.

Wenn das nach dir klingt und du neue Herausforderungen genauso sehr liebst wie wir, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was wir uns von dir wünschen

  • Erfahrung in Beratung und im sicheren Umgang mit Kunden
  • Grundsätzliches Verständnis für Architektur, Bau und Design oder Erfahrung in einer Agentur mit Schwerpunkt Bau/Architektur
  • Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und verständlich zu übersetzen
  • Leute mit einer ordentlichen Portion Eigeninitiative und dem Drive, eigene Ideen in die Umsetzung zu bringen
  • Interesse an Remote-Arbeitsumgebung und den damit verbundenen Kommunikationstools
  • Kommunikative Persönlichkeit mit einer hohen »Grundgeschwindigkeit« im Denken und Handeln
  • Klare Kommunikation in Wort und Schrift (deutsch/nice to have: englisch)
  • Die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft

Was wir nicht brauchen

  • Reine Ideengeber:innen ohne Bezug zur Umsetzung
  • Menschen, die Projekte anfangen, aber nicht zu Ende führen
  • Spezialist:innen, die nur einen Aspekt abdecken und kein Gesamtverständnis mitbringen
  • Leute, die nach Schema F abarbeiten wollen. Bei uns gibt es viel Freiheit und Flexibilität, das braucht aber auch eine ordentlich Portion Selbstorganisation und Eigenverantwortung
  • Personen, die lieber lange planen, statt pragmatisch ins Handeln zu kommen
  • Bewerber:innen ohne erste Berufserfahrung

Was wir bieten

  • ein tolles, sympathisches und dynamisches Team.
  • ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und ein fixes Fortbildungsbudget für jede:n
  • flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten und auf Wunsch einen Co-Working-Schreibtisch
  • eine angemessene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • einen persönlichen Mobilitätszuschuss
  • regelmäßiges Teambuilding auf unseren Teamevents.

Step by step

01
Your application

Fill out our job form below and add your resume. Don't forget your favorite emoji and feel free to send us your best work samples. 🖤

02
Chemistry Call

In a short phone call, we get to know each other for the first time and answer the first minor questions. 📞

03
Interview via Google Meet

In a 30-45 minute video call, we exchange ideas intensively and define the next steps together. We usually ask you to complete a small test task until follow-up. 👩💻👨💻

04
Follow Up

We will answer your and our questions that have arisen and are happy to provide insights into our previous projects and working methods. If necessary, you present the results of the test task to us. And we decide together whether a personal meeting in Essen, Hamburg or elsewhere makes sense before you and we make the decision.

05
Welcome to the HEJ.team

Was there a match? Welcome to the team and let's do great things together. 👊

Hej Hej Hej Hej Hej Hej Hej Hej Hej

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Hej Hej Hej Hej Hej Hej Hej Hej Hej

Hej Hej Hej Hej Hej Hej Hej Hej Hej

Michael Rahmfeld

Managing Partner

Noch Fragen? Ich freue mich auf Ihre Nachricht.

Michael Rahmfeld, founder and managing director of hej.build, stands in front of a brown wall and looks at the camera.