Du hast ein scharfes Auge für Details in der Architektur und auch in jedem Text? 😉 Bei hej.build suchen wir eine:n engagierte:n Redakteur:in, der/die architektonische Konzepte, schöne Materialien & Möbel, aber auch sehr technische Bauprodukte in zielgruppengerechte und wirksame Texte verwandelt. 🪄
Wir schreiben meist »von Architekturexpert:innen für Architekturexpert:innen« und setzen daher ein grundlegendes konstruktives und ästhetisches Architekturverständnis voraus. Wir unterstützen unsere Kund:innen durch fachlich fundierte und werblich wirksame Konzepte & Inhalte dabei, ihre Marken und Produkte bestmöglich bei den wichtigsten Zielgruppen in Architektur und Interior Design zu platzieren. Von der strategischen Beratung bis hin zur »Content Creation«.
Bist du bereit, deine Expertise in einen kreativen und dynamischen Kontext einzubringen? Nutze das Job-Formular weiter unten, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns auch über ein Portfolio oder eine Auswahl deiner bisherigen redaktionellen Arbeiten.
Deine Aufgaben
- Konzeptionelle Mitarbeit und Inhaltsplanung für die verschiedenen Kommunikationskanäle unserer Kund:innen aus den Bereichen Bauprodukte/-materialien, Architektur und Interior Design.
- Erstellung von Werbe- und Marketingtexten u.a. für Websites, E-Mail-Kampagnen und Social Media.
- Verfassen von Fach- und Blogbeiträgen zu den relevanten Themen in der Architektur/Baubranche »von Expert:innen für Expert:innen«.
- Erstellung von crossmedialen Objekt- und Referenzberichten in der Architektur und im Interior Design als Teil unseres Content-Creation-Teams.
- Kreatives Schreiben für Bauprodukte und Interior Design, um ansprechende und wirksame Inhalte zu erstellen. Von sehr technischen Produkten bis hin zu gestaltprägenden Möbeln und Materialien.
- Qualitätssicherung: Du überprüfst Artikel oder Inhalte, um sicherzustellen, dass sie den fachlichen und redaktionellen Richtlinien entsprechen. Diese Richtlinien entwickelst Du für unsere Kund:innen und uns aktiv mit.
- Redaktionelle Verantwortung und Texterstellung für hej.build und unsere eigene Kommunikation wie z. B. unseren Newsletter, die hej Social Channels, Insights-Artikel auf der Website, etc.
Was wir brauchen
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und die Fähigkeit, Inhalte für spezifische Zielgruppen zu erstellen und sich in deren Lage hineinzuversetzen.
- Jemanden mit Erfahrung im Schreiben für die unterschiedlichen Marketing- und Kommunikationskanäle.
- Ein(e) Redakteur:in, die proaktiv und eigenständig arbeitet und die Entwicklung und Umsetzung redaktioneller Konzepte und Inhalte für uns gestaltet.
- Jemanden mit Verständnis für die Bedeutung von Text in Kommunikation, Strategie und Werbung.
- Ganz schnöde: Berufserfahrung im Bereich Journalismus / Redaktion im Architekturumfeld und eine ordentliche Portion Bildgespür.
- Digital affine Menschen, die den Umgang mit Tools wie Slack, Google Workspace, Notion, etc. eher als Bereicherung und nicht als Stressfaktor betrachten.
Was wir – in diesem Fall – nicht brauchen
- Jemanden, der nur monomedial unterwegs sein möchte und keine Lust auf eine große Bandbreite im Daily Business hat.
- Leute, die nach Schema F abarbeiten wollen. Bei uns gibt es viel Freiheit und Flexibilität, das braucht aber auch eine ordentlich Portion Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
- Menschen, die konservative Arbeitsweisen und wenig Veränderungen bevorzugen. Bei uns werden projektbezogene Verantwortungsbereiche definiert und wir geben jedem Teammember die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren.
Nice to have
- Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen und Nutzung der datengestützten Erkenntnisse, um die Effektivität von Inhalten kontinuierlich zu verbessern.
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleister:innen inklusive Briefing und Steuerung der Kommunikation.
Was wir bieten
- Ein tolles, dynamisches Team über ganz Deutschland verteilt mit einer sehr hohen »Grundgeschwindigkeit« im Arbeitsalltag.
- Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Die Stärken jedes Teammembers werden gesehen und gefördert, die professionelle Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Dazu bieten wir jedem Teammember ein fixes Fortbildungsbudget, um wachsen zu können und sich stetig neuen Herausforderungen zu stellen. 🌳
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, ortsunabhängiges Arbeiten und einen Schreibtisch im Co-Working nach Wahl, wenn einem zu Hause dann doch mal die Decke auf den Kopf fällt. 🧑💻
- Eine angemessene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. 🤝
- Einen persönlichen Mobilitätszuschuss. 🚄
- Ein Team, das sich nachhaltiges unternehmerisches Handeln auf die Fahne geschrieben hat und dazu eine klare Haltung sowohl intern als auch gegenüber Kund:innen besitzt. 🌿
- Regelmäßiges Teambuilding bei unseren Workations / Teamevents.
