Wir suchen eine Person, die strategisches Denken mit kreativem Arbeiten verbindet. Jemand, der die Sprache von Architektur und Bau versteht, die Anliegen unserer Kunden aufnimmt und daraus klare Konzepte entwickelt, die bei der Zielgruppe der (Innen-) Architekt:innen ankommen.
Deine Aufgaben
- Kundenanliegen aufnehmen, verstehen und in klare Strategien mit messbarem Ergebnis übersetzen
- Entwicklung von kreativen Leitideen, Storylines und Kampagnenkonzepten für Print, Digital, Social und Events
- Projekte eigenständig von der Idee bis zum Abschluss begleiten (inkl. Projektmanagement und Umsetzung) und Verantwortung für den Erfolg übernehmen
- Sicherstellen, dass Konzepte visuell, sprachlich und strategisch einheitlich sind
- Trends und Referenzen aus Architektur und Design einordnen, um Projekte auf aktuellem Niveau umzusetzen
- Pragmatische Mitarbeit bei Headlines, Claims, Kampagnentexten, Präsentationen und visuellen Guidelines
- Steuerung von Designer:innen, Texter:innen und Freelancer:innen (bei Bedarf im Projekt)
Beispielhafte Projekte:
- Strategie & Konzept von Broschüren, Whitepapern, Landingpages etc. inkl. Umsetzung (mit Unterstützung unserer Art Direction)
- Konzeption von Messeständen, Entwicklung von Leitideen für Kommunikationsstrecken und Begleitkommunikation
- Entwicklung von ganzheitlichen Kampagnen bis zu Einzelformaten wir Landingpages, Broschüren, Social Content
Was wir uns von dir wünschen
- Strategisches Denken kombiniert mit kreativer Umsetzung
- Erfahrung in Beratung und im sicheren Umgang mit Kunden
- Grundsätzliches Verständnis für Architektur, Bau und Design oder Erfahrung in einer Agentur mit Schwerpunkt Bau/Architektur
- Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und verständlich zu übersetzen
- Nachweisbare Praxis in kreativer Strategie, Konzeption und Kampagnenentwicklung
- Gespür für Sprache, visuelle Gestaltung und inhaltliche Klarheit
- Sehr gutes visuelles Verständnis für Architektur-Ästhetik
- Leute mit einer ordentlichen Portion Eigeninitiative und dem Drive, eigene Ideen in die Umsetzung zu bringen
- Interesse an Remote-Arbeitsumgebung und den damit verbundenen Kommunikationstools
- Kommunikative Persönlichkeit mit einer hohen »Grundgeschwindigkeit« im Denken und Handeln
- Klare Kommunikation in Wort und Schrift (deutsch/nice to have: englisch)
- Sehr gutes Know-How in den Bereichen Marketing und Vertrieb sowie Interesse an Social Media und digitalen Kanälen
- Die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft
Was wir nicht brauchen
- Reine Ideengeber:innen ohne Bezug zur Umsetzung
- Menschen, die Projekte anfangen, aber nicht zu Ende führen
- Spezialist:innen, die nur einen Aspekt abdecken und kein Gesamtverständnis mitbringen
- Leute, die nach Schema F abarbeiten wollen. Bei uns gibt es viel Freiheit und Flexibilität, das braucht aber auch eine ordentlich Portion Selbstorganisation und Eigenverantwortung
- Personen, die lieber lange planen, statt pragmatisch ins Handeln zu kommen
- Bewerber:innen ohne erste Berufserfahrung
Was wir bieten
- ein tolles, sympathisches und dynamisches Team
- ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und ein fixes Fortbildungsbudget für jede:n
- flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten und auf Wunsch einen Co-Working-Schreibtisch
- eine angemessene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- einen persönlichen Mobilitätszuschuss
- regelmäßiges Teambuilding auf unseren Teamevents
